如何成為一名優秀的籃球教練

一、力求保持較高的自信心。要麵出對隊員的信心，不斷鼓勵他們，讓他們知道自己有能力瓶將會實現自己的目標。不斷激勵他們去做實現目標所需要做的事情，要讓他們認為自己很難成功。要不斷地告訴你的隊員們：“你投籃很棒?！?/span>
二、當一名隊員不需要幫助的時候，就不要個別地去指導。事實上，只有少數人樂意接受大量的指導。一旦你對一名或多名隊員的指導成功了其他人也會對你如何幫助他們變得感興趣。

三、通過詢求問題找到隊員的需求，從他的回答中能得到很多答案。當你真正地聆聽回答時，你會調整自己來適應他們的某些特定需要。你問隊員：當你投籃時，你是怎么做到的？這個問題不會有錯誤答案。隊員們的回答簡單地表明的和對自己投籃的了解。如果他說：“我就是將球投了出去。
      這大概可以表，他有信心或者在投籃時并沒多想。如果他回答：“當我投擁棒的時候，我的，就朝著球籃?！蹦憔蜁浪私庾约涸谕痘@時需要做什么。如果他回答說：“球就是要進了?！边@應該表明他對自己的投籃不是很了解。
四、保持簡單。保持講授內容簡單易懂，瓶使人感興趣。如果你的指導過于冗長、過于詳細或者很無趣，隊員們就會失去興趣。多數情況下，并不是你藤后隊員們的水平就提高了，還是讓他們練習去吧。

五、鼓勵隊員和你交談，讓他們告訴你他們喜歡什么，不喜歡什么。要告訴一名隊員“我希望你投籃時更自信、有節奏。希望你在練習時致力于有助于提髙自己投籃的技術”。這樣，隊員就會調整自己。你要說：“我會在這里指導和幫助你，但首先你要學會自己指導自己。

六、了解你所指導的隊員，更多地學會傾聽而不是去說。隊員們希望和教練員在一起時感到很舒服并且信任教練員。有時你會指導一名對自己的投籃沒信心的隊員，但要從隊員做得好的地方著手。
七、區別對待每一名隊員。不要希望一名隊員學會所有你掌握的投籃技能，應該讓每個人去練習提升其投籃水平所需要的技能。

八、永迎不要停止指導。隊員們想細你是關心他們的，做到積極、熱情、充滿精：堅持不僻’這些將鼓勵他們去向新的高度努力。首要的是，要使這項運動成為-，人快樂的事。當隊員們看到你擁有飽滿的精神、燦爛的笑臉、充滿幽默感時，他們便會覺得你是一名優秀的教練員。

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